公共建筑業(yè)績(jī)總監(jiān)理工程師
15-20W/年
杭州市
大專(zhuān)
大專(zhuān)
全職
2026-03-02
職位發(fā)布人
楊工
遠(yuǎn)瓴工程咨詢(xún)集團(tuán)有限公司..
hr
職位要求
1.具備建設(shè)部國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格（房建、市政專(zhuān)業(yè)），注冊(cè)年限5年及以上，具有高級(jí)工程師職稱(chēng)或具有中級(jí)工程師職稱(chēng)（評(píng)審年限要求5年及以上）；
2.近5年(2019年3月1日時(shí)間以竣工驗(yàn)收證書(shū)為準(zhǔn))以來(lái)總監(jiān)理工程師身份完成過(guò)4萬(wàn)平方及以上的公共建筑工程業(yè)績(jī)；(業(yè)績(jī)要四庫(kù)一平臺(tái)可查)
3.具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在52周歲以下,身體健康,能夠承受繁忙、緊張的工作壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；
5.以上幾點(diǎn)如不符合要求的請(qǐng)勿投遞。
2.近5年(2019年3月1日時(shí)間以竣工驗(yàn)收證書(shū)為準(zhǔn))以來(lái)總監(jiān)理工程師身份完成過(guò)4萬(wàn)平方及以上的公共建筑工程業(yè)績(jī)；(業(yè)績(jī)要四庫(kù)一平臺(tái)可查)
3.具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在52周歲以下,身體健康,能夠承受繁忙、緊張的工作壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；
5.以上幾點(diǎn)如不符合要求的請(qǐng)勿投遞。
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
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包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
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管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
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