職位描述
1、確定公司年度招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求并組織面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理工作；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽署及管理工作；
4、建立及維護(hù)員工人事檔案管理工作；
5、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展新的招聘渠道；
6、協(xié)助組織員工培訓(xùn)及考核工作；
7、工作居住證、積分落戶、進(jìn)京指標(biāo)等手續(xù)辦理工作；
8、完成上級交辦的臨時性工作。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年者優(yōu)先；
3、要求遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)、有耐心并具有親和力；
4、熟練使用各類辦公軟件。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)西四環(huán)中路15號三層，公司可提供員工宿舍。
工資面議