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體育游戲高級運營總監(jiān)
3-5.5萬/月  
  • 學歷要求: 本科
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-成都市
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
工作地:成都/深圳 崗位職責: 1、負責體育品類手游(自研自發(fā),垂類TOP3)的整體運營工作,對產(chǎn)品營收負責; 2、制定游戲產(chǎn)品運營策略,并組織和監(jiān)督落地; 3、全面參與產(chǎn)品內(nèi)容設計、系統(tǒng)設計、活動策劃等工作;深入理解產(chǎn)品架構(gòu),準確把握玩家在游戲各階段的核心訴求,并推動相關調(diào)優(yōu)工作的進行; 4、基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及用戶反饋快速推動產(chǎn)品迭代,帶領團隊實現(xiàn)精細化敏捷運營; 5、協(xié)助投放/品牌團隊,有序推進產(chǎn)品在獲量及玩家生態(tài)的建設; 6、以業(yè)績結(jié)果為導向的綜合團隊管理; 任職要求: 1、本科以上學歷,對競技類游戲產(chǎn)品(槍車球)有較好理解或深入游戲經(jīng)歷; 2、5年以上成功游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗,至少具備1-2款完整的項目工作經(jīng)驗;具備商業(yè)化/活躍調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,并形成個人方法論; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強的學習意識和上進心,邏輯思維能力強,執(zhí)行力高; 4、數(shù)據(jù)敏感度高,具備成功精細化運營經(jīng)驗,能夠以數(shù)據(jù)為導向洞察問題、解決問題; 5、熟悉玩家心理,對游戲運營崗位有較為深入的認知; 6、具備團隊管理經(jīng)驗,抗壓性強; 舉報
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  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):IT/互聯(lián)網(wǎng)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市